viernes, 29 de mayo de 2015

plan de negocios con el modelo Osterwalder



ALEXANDER OSTERWALDER: aporto 9 bloques y reglas al mundo de los negocios; consiste en unas herramientas que facilitan y dan claridad sobre las actividades de diseño, evaluacion e innovación; como fuente importante de generación de valor en el mundo empresarial.


PLAN DE NEGOCIO:  ASESORIAS CONTABLES

1.  SEGMENTACION DEL MERCADO: estamos creando valor para nuestros clientes; las grandes empresas del oriente antioqueño, del sector público o privado y la comunidad en general.

2.  PROPUESTA DE VALOR: intentamos resolver problemas como descontrol en las empresas con baja rentabilidad y malas inversiones; atendiendo las necesidades de nuestros clientes con una buena planeación, organización,control de estas.

3.  CANAL DE DISTRIBUCION: llegamos a nuestro segmento de mercado por medio de una oficina, donde se hace una atencion personalizada; otra opcion que tenemos es la publicitaria, y tambien en los sitios web nos damos a conocer.

4.  RELACION CON EL CLIENTE: la relacion con nuestros clientes es personal, donde se puede interactuar con ellos; integrandose en las etapas de la relación como preventa, venta, postventa y nuevos sercicios.

5.  FUENTE DE INGRESOS: nuestros clientes estan dispuestos a pagar por los servicios que
Les estamos brindando (informes financieros) por medio de transacciones, pagos electronicos o por efectivo.

6.  RECURSOS CLAVES: nuestra propocisión requiere de recursos tales como fisicos e intelectuales, conocimiento, disponibilidad; las relaciones con el canal de distribución deben ser muy claras, concisas y oportunas.

7.  ACTIVIDADES CLAVES: nuestra proposición de valor requiere de recursos claves como el de suministrar información confiable, útil y oportuna, estas contribuyen para una buena toma de decisiones y llevar un control de las organizaciones.

8.  ALIANZAS CLAVES: los aliados claves para ejecutar nuestro plan de negocios son los mismos clientes o empresas para las cuales estamos prestando los servicios; es necesario el apalancamiento en recursos o con terceros, para completar la oferta de valor y optimizar costos.

9.  ESTRUCTURA DE COSTOS: los costos mas importantes en este modelo de negocio es el recurso humano. En volumen de trabajo (tiempo) se pueden reducir costos.

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